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eLEARNING El éxito o la calidad de cualquier tarea dependerá de las personas que la realicen. El eLearning permite de forma sencilla, económica y efectiva, capacitar al personal sin depender de donde estén ni de qué horario tengan. El mayor activo que tienen las empresas son las personas, y el historial de la misma. El elearning, soluciona en gran parte ambos aspectos, proporcionando una herramienta sencilla para que el personal pueda aumentar sus capacidades y así mejorar la calidad de su trabajo, disminuyendo costos asociados al desconocimiento, y por otra, dejando el conocimiento de las personas dentro de la empresa, evitando así que la rotación signifique una pérdida constante de conocimientos en la compañía. Pero capacitación en línea, no significa convertir un manual en Word o un curso en PowerPoint al formato de la plataforma de elearning, se requieren especialistas en educación que sean capaces de transformar ese material en cursos adecuados al perfil de personas que los cursaran. De esta forma se generan los índices, contenidos, actividades y evaluaciones necesarios para que cualquier persona que finalice el curso sea capaz de aplicar lo aprendido de forma real en sus tareas diarias.
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